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Aunque no existe una norma que de forma expresa exija una formalidad o ritualidad específica para que una incapacidad laboral sea justificativa de la ausencia laboral, es justo considerar que el empleador exija que sea emitida por un médico de la EPS o, en su defecto, que sea validada por la EPS a fin de evitar posibles fraudes por parte del trabajador.
Se debe adjuntar la constancia de las gestiones realizadas por el laboral medicina do trabalho afiliado o la empresa ante la administradora de fondos de pensiones para establecer el derecho a la pérdida de capacidad laboral o a una medico laboral vacantes eventual pensión de invalidez, según sea el caso, si la incapacidad se acumula o dura más de 180 díCampeón.
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